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品牌承諾
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質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是要像法律一樣堅(jiān)持，質(zhì)量工作是每個(gè)員工重視的工作。職務(wù)越高，崗位越重要，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)要越深刻。企業(yè)各級(jí)人員要持之以恒地改進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高和反省對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)，永遠(yuǎn)把質(zhì)量放在第 一位；
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值觀、管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系、社會(huì)環(huán)境共同影響下形成的企業(yè)凝聚力；
先進(jìn)的產(chǎn)品和技術(shù)永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
人才建設(shè)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素；管理就是要讓每個(gè)員工都變成企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。
價(jià)值主體
企業(yè)追求為目標(biāo)客戶創(chuàng)造價(jià)值很大的主流產(chǎn)品和技術(shù)，其標(biāo)準(zhǔn)為先進(jìn)、實(shí)用、可靠、穩(wěn)定及高性價(jià)比。孜孜不倦地對(duì)所從事的行業(yè)有重大影響的新技術(shù)和新工藝的研發(fā)，將是企業(yè)工作的主要和方向，也是企業(yè)存在的價(jià)值所在。
企業(yè)通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的傳遞和自我完善使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)，始終保持強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)很大的收獲是向?qū)κ值膶W(xué)習(xí)，始終比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高出一籌的籌劃、計(jì)劃、實(shí)施、提高、總結(jié)和應(yīng)用的工作閉環(huán)。
社會(huì)責(zé)任
企業(yè)用智能自動(dòng)化技術(shù)和產(chǎn)品解放體力勞動(dòng)，提高工作效率，改善工作環(huán)境，并致力于綠色、節(jié)能和可持續(xù)發(fā)展；成為行業(yè)內(nèi)受人尊敬的具有自主核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)的自動(dòng)化企業(yè)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的偉大復(fù)興做出重要貢獻(xiàn)；
發(fā)展事業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，造福員工；
創(chuàng)新工作，快樂生活，在企業(yè)過緊日子，回家過富日子。
